Vergütung und Leistungen

Als Mitarbeiter bei Vattenfall erhalten Sie Anerkennung, eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen.

 

 

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht:

  • starke Leistungen angemessen zu belohnen
  • den Schwerpunkt auf das Potenzial zu legen
  • flexible Lösungen zu ermöglichen, die Mitarbeiter in ihrer Arbeit fördern

Vergütung


Wir bieten verschiedene Vergütungs- und Leistungsmodelle, die sich je nach Region, Standort oder Geschäftseinheit unterscheiden. In der Regel beinhalten sie Folgendes:

  • festes Jahresgrundgehalt
  • jährliches variables Gehalt bzw. Bonus
  • verschiedene lokale Zulagen

 

Entscheidungen hinsichtlich der individuellen Vergütung werden sowohl vor dem Hintergrund der individuellen Leistung als auch auf der Grundlage regionaler oder lokaler Vereinbarungen mit Gewerkschaften, Betriebsräten oder ähnlichen Interessenvertretungen getroffen.

Durch die variable Vergütung soll eine klare Verknüpfung zwischen der individuellen Leistung und der strategischen Ausrichtung des Konzerns gewährleistet werden.

 

Versicherungen


Vattenfall bietet je nach Land verschiedene Leistungen an, wie z. B. Pflege-, Lebens- oder Unfallversicherungen zu speziellen Mitarbeiterkonditionen, die zum Teil auch für Familienangehörige abgeschlossen werden können.

 

Altersvorsorge


Unsere Mitarbeiter können an unserer betrieblichen Altersvorsorge teilnehmen, die sich jeweils entsprechend den Bedingungen in den einzelnen Ländern unterscheiden.

 

Work-Life-Balance

Wir möchten unseren Mitarbeitern eine bessere Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie z. B. Teilzeitbeschäftigung oder die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.

Elternzeit

Wir bestärken unsere Mitarbeiter, eine Elternzeit zu nehmen.

 

Sport, Gesundheit und Wohlbefinden


Uns liegt die Ausgeglichenheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen. Wir bieten daher an zahlreichen Standorten des Unternehmens verschiedene Sport- und Fitnessmöglichkeiten, wie z. B. Fußball, Basketball, Yoga und vieles mehr. Es finden auch Info-Veranstaltungen statt, um die Work-Life-Balance zu optimieren, einen gesunden Lebensstil zu fördern oder auch um die Teilnahme an einer medizinischen Vorsorgeuntersuchung zu unterstützen.

 

 


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