Ausbildung zum/zur Elektroniker/in für Automatisierungstechnik 2016 (Kraftwerk Boxberg)

Standort
Boxberg
Bewerbungsfrist bis
-
Ref.-Nr.
PG-00078
Vertragsart
Temporary

Ob bei Kraftwerkssteuerungen, Fließbändern oder Abfüllanlagen - die Automatisierung von Prozessen hält in immer mehr Bereichen Einzug. Das Herzstück moderner Produktionsanlagen ist die Prozessleittechnik, die für das reibungslose Zusammenspiel der einzelnen Baugruppen und Systeme sorgt.

Für die sichere und kontinuierliche Arbeitsweise solcher komplexer Systeme sind die Elektroniker/innen für Automatisierungstechnik verantwortlich. Sie haben den Überblick über den gesamten Ablauf. Sie installieren, warten, finden und beseitigen Störungen. Eingesetzt werden Elektroniker/innen für Automatisierungstechnik in Montagewerkstätten und im Servicebereich. Einige Berufserfahrung vorausgesetzt, kann später eine Qualifikation zum/r Industriemeister/in, zum/r Techniker/in oder zum Bachelor of Engineering (m/w) erfolgen. Elektroniker/innen für Automatisierungstechnik gehen nach der Grundausbildung im Metall- und Elektrobereich schnell zur Arbeit mit komplexen Systemen über. Besonders auf Kenntnisse der modernen Steuerungs- und Regelungstechnik wird dabei Wert gelegt. Der PC spielt während der gesamten Ausbildung eine große Rolle. Die schnelle Entwicklung der Technik macht das Berufsbild interessant und abwechslungsreich. Als Elektroniker/in lernt man nie aus. Bereits in der Ausbildung wird daher viel Wert auf die selbstständige Aneignung von neuem Wissen gelegt.

Für diese 3,5-jährige Ausbildung suchen wir engagierte und interessierte Auszubildende für den Standort Boxberg.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen.

Ausbildungsschwerpunkte
  • Mess- und Regeltechnik
  • Elektrotechnik, Mechanik
  • Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen
  • Speicherprogrammierbare Steuerungen
  • Errichten, Konfigurieren, Parametrieren und Inbetriebnehmen sowie Instandhalten und Optimieren von Automatisierungssystemen
  • Kundenbetreuung und Qualitätsmanagement
  • Analysieren von Funktionszusammenhängen und Prozessabläufen, Entwerfen von Änderungen und Erweitern von Automatisierungssystemen
  • Installieren und Parametrieren von pneumatischen oder hydraulischen sowie elektrischen Antriebssystemen
  • Überwachen, Warten und Betreiben von Anlagen, Durchführen von regelmäßigen Prüfungen, Optimieren von Regelkreisen, Analysieren von Störungen, Einsetzen von Testsoftware und Diagnosesystemen, Ergreifen von Sofortmaßnahmen und Instandsetzen von Anlagen

Voraussetzungen
  • Guter Schulabschluss
  • Handwerkliches Geschick sowie elektronisches und logisches Verständnis
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Vattenfall bietet Ihnen

Lernen bei Vattenfall ist mehr als "nur" eine interessante Ausbildung in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Sie werden teil eines fordernden, komplexen und internationalen Arbeitsumfelds. Wir bieten unseren Auszubildenden eine gute Betreuung durch unsere qualifizierten und engagierten Ausbilder. Die Abschlussnoten liegen durchschnittlich über den Vergleichsnoten im jeweiligen Bundesland. Die Ausbildungsbedingungen, wie z.B. Wochenarbeitszeit, Jahresurlaub, Sonderzahlung, Zuschüsse und Übernahmeregelungen, sind tariflich geregelt. Unsere Ausbildungsvergütung liegt über dem Durchschnitt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen im Rahmen Ihrer Ausbildung attraktive Zusatzqualifikationen an, wie z.B. Fremdsprachentrainings, Projektarbeiten und Fahrsicherheitstrainings.

Weitere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und die letzten beiden Schulzeugnisse. Werden Sie den Unterschied machen?

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gern Frau Petra Brenner unter der Telefonnummer 040 79022 3596.

Unsere Organisation

Vattenfall ist einer der größten Stromerzeuger und Wärmeproduzenten in Europa mit operativem Geschäft in Schweden, Deutschland, den Niederlanden, Dänemark, Großbritannien, Frankreich und Finnland. Die Vision von Vattenfall ist es, ein starkes und breit gefächertes europäisches Energieportfolio zu schaffen und zu den führenden Unternehmen bei der Entwicklung einer umweltfreundlichen und nachhaltigen Energieerzeugung zu gehören.Bei Vattenfall sind wir überzeugt davon, dass Vielfalt unser Unternehmen erfolgreicher, effizienter und attraktiver macht. Aus diesem Grund streben wir bei unseren Mitarbeitern ein harmonisches Gleichgewicht im Hinblick auf Geschlecht, Alter sowie ethnischen und kulturellen Hintergrund an.