Data Engineer (Business Unit IT) (w/m/d)

Standort
Berlin, Hamburg
Bewerbungsfrist bis
06-06-2019
Ref.-Nr.
00043-3
Vertragsart
Permanent

Interessieren Sie sich für Daten? Haben Sie darüber hinaus Erfahrung mit Programmierung?


Dann ist unsere Position als

Data Engineer (Business Unit IT) (w/m/d)

für die Vattenfall Europe Information Services GmbH im Bereich Agile IT Germany in Berlin oder Hamburg genau die Herausforderung nach der Sie gesucht haben.

Als Data Engineer (w/m/d) arbeiten Sie in einer dynamischen, sich durch die aktuellen Innovationen (Digitalisierung der Energiewende, Big Data, Machine Learning, etc.) schnell entwickelnden Umgebung. Gemeinsam mit unseren Business-Units führen Sie Pilotprojekte durch und implementieren neue, innovative Lösungen rund um unsere cloudbasierte analytische Plattform (Data Lake). Dieser Data Lake basiert auf einer „Microsoft first strategy“ und beinhaltet neueste Technologien. Das Spektrum reicht hierbei über die gesamte Microsoft Azure Cloud inklusive Office 365 mit PowerBI bis zu einem Spark Clustern und Machine Learning Komponenten. Gemeinsam mit unseren Kunden / Businesspartnern werden Sie Vattenfalls Weg hin zu einem digitalen und noch stärker kundenorientierten Energiedienstleister begleiten, indem Sie die verschiedensten Datenquellen für den Data Lake nutzbar machen, komplexe Abfrage- und Analyseroutinen entwerfen, entwickeln und performant implementieren.


Ihr Profil als Data Engineer (w/m/d)

  • Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium, vorzugsweise in Informatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften (bzw. vergleichbare Kenntnisse oder einschlägige Berufserfahrungen)
  • Sie verstehen mathematische / stochastische Zusammenhänge und besitzen eine Affinität zur Entwicklung neuer Lösungen mit einigen der folgenden Technologien:
- MS Azure (z.B. Data Factory, App Service, DevOps, HD Insight, Databricks)
- Python, Spark, R, C#, Java
- Powershell, Bash
- ETL / ELT und Datenbanken
- Machine Learning / Deep Learning (z.B. via TensorFlow, Keras, PyTorch, Caffe2, etc.)
  • Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im deutschen deregulierten Energiemarkt (Strom und Gas) und dessen Prozessabläufe sind wünschenswert
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 
Wir streben an, ein Vorbild für Vielfalt zu sein und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von zum Beispiel Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft.


Was wir bieten

Bei Vattenfall zu arbeiten, bedeutet mehr als „nur” einen interessanten Job in einer ergebnisorientierten Kultur zu haben. Bei uns werden Sie Teil eines anspruchsvollen, komplexen und internationalen aber auch eines auf Work-Life-Balance orientierten Arbeitsumfeldes sein. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine wettbewerbsfähige Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven.

Vertrag: Vollzeit und unbefristet
Arbeitsort: Berlin oder Hamburg
Qualifikation: Schulungs- und Weiterbildungsangebote bzw. Zertifizierungen


Unsere Organisation

Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit über 20.000 Mitarbeitern stellt Vattenfall Angebote rund um Strom und Wärme für Millionen Kunden bereit. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kunden engagieren – Menschen wie Sie.
Der Bereich Agile IT Germany liefert spezialisierte IT Lösungen für die gesamte Vattenfall Gruppe, unterstützt Kerngeschäftsprozesse wie Produktentwicklung, Kundenbetreuung und -kommunikation sowie die Abrechnung. Wir vereinen fundierte IT-Kompetenz mit tiefem Verständnis für Vattenfalls Geschäftsprozesse, um agile, flexible und innovative Lösungen zu bieten.
 
Ihr Interesse ist geweckt? Sie sind motiviert zusammen mit unseren Kunden die Herausforderungen im Umfeld von Big Data und Analytics im Rahmen der Digitalisierung anzugehen und neue Lösungen zu entwickeln? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung – auch wenn Sie möglicherweise nicht alle der o.g. Anforderungen erfüllen.
 
 
Mehr Informationen

Für mehr Informationen zur Ausschreibung, können Sie den Hiring Manager Sebastian Mindt unter folgender Telefonnummer erreichen(+4940-60005-2350).
Bei Fragen zu unserem Einstellungsprozess können Sie die Recruiterin Bettina Keil unter folgender Telefonnummer (+4940 79022 2289) kontaktieren oder bewerben Sie sich direkt über unsere Bewerberschaltfläche.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!