HR Business Partner

Standort
Stockholm (Solna)
Bewerbungsfrist bis
02-04-2017
Ref.-Nr.
DS-00216
Vertragsart
Permanent

Vi bygger och förvaltar framtidens elnät. Vattenfall Eldistribution satsar 4 miljarder per år på Sveriges elnät. Vi isolerar och gräver ned hundratals mil elledningar, vi breddar för ledningsgator och investerar i modern övervakningsteknik. Allt för ett flexiblare och smartare elnät med färre strömavbrott och säkrare leverans. Därför investerar vi på Vattenfall Eldistribution i den bästa kompetensen och vi är nyfikna på dig!
 
Är du vår nya kollega och HR Business Partner?
Vattenfall Eldistribution ska vara en av branschens mest attraktiva uppdrags- och arbetsgivare och präglas av en utvecklande, resultatfokuserad, hälsosam och inkluderande miljö. Detta strategiska mål som är ett av tre som kopplar till vår vision, att vara Sveriges ledande elnätsföretag, skapar ramen för vårt verksamhetsnära och värdeskapande HR-arbete.
 
Hos oss blir du en av tre HR Business Partners och du rapporterar till HR-chefen för Sverige som också är HR chef för Vattenfalls totala Distributionsverksamheten.
 
Uppgifter:
  • Som HRBP arbetar du med brett stöd till verksamheten inom samtliga HR-områden, främst tillsammans med två av våra enhetschefer och deras ledningsgrupper som totalt består av ca 250 medarbetare och ett 15-tal chefer.
  • Du kommer även ha ett visst HR-processansvar vilket innebär samarbete och samordning samt genomförande tillsammans med dina HR kollegor både inom Distributions organisation samt inom Vattenfall i stort.
  • Du arbetar nära cheferna för att säkra ett värdeskapande HR- stöd för verksamheten.
  • Du agerar som en kvalificerad partner i både strategiska och taktiska HR-frågor, men arbetsuppgifterna innehåller naturligt även mer operativa inslag.
  • Du kommer på olika sätt vara inblandad och arbeta med de flesta områden och processer inom hela medarbetarlivscykeln såsom personal- och resursplanering kompetens- och utbildningsplanering, lön och belöningsfrågor, ledarförsörjning och ledarutveckling, förändringsledning, performance management samt organisationsutveckling.
 
Dina kvalifikationer
Vi söker en driven och självständig person med en förmåga att realisera HR-planer till affärsdrivande initiativ som kopplar till vision och strategiska mål. Du är trygg och lyhörd med god kommunikations- och samarbetsförmåga i kombination med mod och integritet. Du gillar att arbeta resultatorienterat, är analytisk och har ett coachande förhållningssätt vilket blir en framgångsfaktor i en bransch som står inför spännande utmaningar.
 
Vi söker dig som har
  • En akademisk examen och minst tre till fem års erfarenhet av kvalificerat HR arbete antingen som HR BP eller som HR chef för en mindre organisation.
  • Erfarenhet av ledningsguppsarbete och arbete i samverkan med arbetstagarorganisationer ses som en merit.
  • Goda kunskaper i talad och skriven svenska och engelska.
  • Du är nyfiken, flexibel och positivt inställd till förändringar; en inställning som smittar av sig till både kollegor och verksamheten i stort.
  • Du kan balansera ett individ- och gruppfokus med vad som är bäst för bolaget och vår verksamhet.
 
Plats: Solna
Resor ingår i jobbet, främst till Trollhättan och Luleå.
 
Sök jobbet hos oss! Vi ser fram emot din ansökan!
 
For mer information kan du kontakta:
Lotta Henrysson, HR Chef BU Distribution Sverige 070 311 68 47
Nidhi Illman, Rekryterare, 072 702 78 61
 
Fackliga representanter för denna tjänst är Eva Jirhem (Ledarna), Essi Ransed (Akademikerna), Anders Gustafsson (Unionen) och Erik Wennström (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
 
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.