Praktikum im Bereich HR Management (w/m/d)

Standort
Hamburg
Bewerbungsfrist bis
16-05-2019
Ref.-Nr.
GD-00170
Vertragsart
Temporary

Für die Vattenfall Europe Nuclear Energy GmbH suchen wir ab August/September 2019 eine/n

(Pflicht-)Praktikant/-in (m/w/d)

im Bereich Human Resources Management für den Standort Hamburg.

Ihre Herausforderungen

Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Praktikum in der Nuklearsparte von Vattenfall mit folgenden möglichen Aufgaben:

  • Unterstützen der HR Business Partner im Tagesgeschäft
  • Erstellen von Konzepten
  • Recherchieren und Erarbeiten von Präsentationen in Deutsch und Englisch
  • Mitarbeit an HR-Projekten
  • Mitarbeit im Personalcontrolling
  • Umsetzen von konzernweiten HR-Prozessen
  • Unterstützen unseres Teams bei Sonderaufgaben
 
Ihr Profil 
 
  • Immatrikulierte/r Student/in in BWL, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere PowerPoint und Excel, SAP HR von Vorteil
  • Controlling-Kenntnisse von Vorteil
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenständiges, verantwortungsvolles und schnelles Bearbeiten von neuen Themengebieten
  • Teamgeist und hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Belastbarkeit
  • Erste praktische Erfahrungen wären von Vorteil

Wir streben an, ein Vorbild für die Vielfalt zu sein und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von zum Beispiel Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft.

Unsere Organisation

Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität - jeden Tag aufs Neue. Mit über 20.000 Mitarbeitern stellt Vattenfall Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kunden bereit. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kunden engagieren - Menschen wie Sie.

Weitere Informationen

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sowie Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen.

Fragen zur Position beantwortet Ihnen gerne Herr Gengnagel unter der Telefonnummer +49 40 2718 7094 oder Frau Hentschel unter der Telefonnummer +49 40 2718 7014.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Herr Sintoris unter der Telefonnummer +49 40 79022 2142.

Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.