Technoloog Meetbedrijf

Standort
Amsterdam
Bewerbungsfrist bis
26-04-2018
Ref.-Nr.
TN-00148
Vertragsart
Permanent

Technoloog Meetbedrijf Nuon/Ebatech
Nuon Warmte voorziet een groeiend aantal bedrijven en particulieren van duurzame warmte én koude en zijn verantwoordelijk voor het gehele proces “van zand tot klant”. Naast het leveren van energie is het op afstand meten en uitlezen ervan inclusief maken van de rapportages een groeiende ‘tak van sport’.
 
Het op afstand uitlezen van de kleinverbruik warmtemeters zal dit jaar vorm krijgen en het beheren van deze metingen zal binnen het meetbedrijf worden ondergebracht.
 
Naast het meten van door NUON geleverde energie in de vorm van warmte en koude doen we dit ook voor elektriciteit en gas. Deze markt groeit snel. Hiervoor is het meetbedrijf opgezet, die samengevoegd is uit de meetdienst warmte en het meetbedrijf Ebatech. We plaatsen meters en voeren hierbij ook de metingen uit. Dit meten geschiedt veelal op afstand.
 
Het team bestaat uit maximaal 20 medewerkers met een (grotendeels) MBO(+) en HBO niveau. Er zijn meerdere disciplines binnen het team (opzichters, monteurs, projectmanagers, meterparkbeheerders en administratief medewerkers). Daarnaast worden aannemers ingehuurd om werkzaamheden te verrichten voor het meetbedrijf, maar ook andere partijen om de administratieve- en technische systemen goed te laten functioneren.
 
Jouw taken en verantwoordelijkheden
De nieuwe technieken, processen, wet-regelgeving en de noodzakelijke afstemming met andere partijen vereisen de ondersteuning van een technoloog die met een helikopter view de impact van deze mix kan overzien en de impact ervan kan vertalen in oplossingen. Hierbij is een nauwe samenwerking met de collega’s essentieel.
 
Doel van de functie is het behalen van een zo optimaal mogelijk resultaat (beschikbaarheid, rendement en betrouwbaarheid). Als technoloog ben je voortdurend bezig met het optimaliseren van de technische processen van het meetbedrijf. Je houdt hierbij rekening met de wettelijke milieu- en veiligheidsnormen en budget.
 
De volgende taken behoren tot je verantwoordelijkheidsgebied:
  • Onderzoeken en ontwikkelen van technieken en methoden, om op die manier de gewenste innovaties bij de klant te kunnen realiseren;
  • Beoordelen van meetgegevens en het beoordelen van de prestaties van technische processen door deze te vergelijken met de ontwerpuitgangspunten. Hierdoor kan worden vastgesteld of de prestaties overeenkomen met de gestelde normen;
  • Ondersteuning bieden bij complexe storingen en advies geven op het gebied van meetinstallaties;
  • Doen van voorstellen met betrekking tot standaardisatie van technische systemen, processen of componenten;
  • Ontwikkelen van parameters en genereren van andere relevante informatie;
  • Opstellen van periodieke rapportages met betrekking tot de (geleverde) capaciteit en kwaliteit.

Wanneer ben je succesvol als Technoloog Meetbedrijf?
 
We denken dat de volgende criteria belangrijk zijn voor een succesvolle invulling van deze rol:
  • Minimaal drie jaar relevante werkervaring;
  • Afgeronde opleiding op HBO/WO niveau;
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van energielevering en meetdata
  • Kennis op het gebied van ISO certificering en het kunnen maken van de vertaalslag naar operationele verantwoordelijkheden, voorschriften, benodigde aanpassingen in procedures en werkinstructies.

Standplaats
De standplaats voor deze functie is ons hoofdkantoor in Amsterdam Zuidoost. Je zult regelmatig buiten de deur zijn voor afspraken met bovengenoemde stakeholders of met collega’s op locatie.
 
Salaris 
Marktconform salaris, afhankelijk van achtergrond en relevante werkervaring. Met een maximum van
€ 5.242,18. 
  
Naast je primaire salaris kennen we een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een collectiviteitskorting voor de ziektekosten, een goede pensioen regeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen plus 13 ADV dagen bij een 40-urige werkweek.
Nuon kent flexibele arbeidsvoorwaarden waarbij je onder andere je vakantiedagen kunt aan- en verkopen. Verder hebben we talloze interne doorgroeimogelijkheden.
 
Meer informatie
Voor meer informatie over het recruitmentproces kun je contact opnemen met Iris Eveleens, Corporate Recruiter, via +31 6 15330697 of iris.eveleens@nuon.com. Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.
 
Wil je direct solliciteren? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie (inclusief motivatiebrief) via de sollicitatiebutton onderaan de pagina.