Vetting-specialist (Personnel Security Vetting Specialist)

Standort
Stockholm (Solna)
Bewerbungsfrist bis
30-06-2019
Ref.-Nr.
HD-00143-1
Vertragsart
Permanent

Har du HR-bakgrund och arbetat med säkerhetsfrågor? Är du öppen, aktiv och positiv?
 
Då kan du vara vår nya:
 
Vetting-specialist (Personnel Security Vetting Specialist)
 
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur. Det innebär att många av våra tjänster är klassade enligt Svensk säkerhetslagstiftning. Bland många viktiga verktyg för att efterleva säkerhetslagstiftningen och dessutom skapa förutsättningar för en trygg och säker arbetsmiljö har vi en enhet som ansvarar för säkerhetsprövningsprocessen (Vetting) vid anställningar beträffande arbetssätt, system och konsultleverantörer. Enheten utgör kontaktytan gentemot Vattenfalls säkerhetsorganisation. Teamet är också operativt ansvariga för genomförande av bakgrundskontroller och säkerhetsprövningsintervjuer inför anställningar. Teamet består idag 7 skickliga medarbetare fördelat på specialister, administratörer och chef. Nu behöver vi förstärka med ytterligare en skicklig specialist.
 
Dina arbetsuppgifter som Vetting-specialist
• Bidra i utvecklingen av vetting-processen så att den alltid är i nivå med rådande hotbild
• Genomföra säkerhetsprövningsintervjuer och utföra bakgrundskontroller
• Skriva säkerhetsrapporter och sammanställa statistik
• Uppdatera och rapportera genomförda säkerhetsprövningsintervjuer och bakgrundskontroller av såväl kandidater, anställda och externa resurser till vår tillsynsmyndighet Svenska Kraftnät genom vårt IT-system
• Verka i tätt men professionellt samarbete med rekryteringsteam, rekryterande chefer och inte minst Vattenfalls säkerhetsskyddsorganisation.
• Vara uppdaterad inom Vetting-området
• Administrativa uppgifter rörande dina egna uppdrag
• Alltid bidra till en bra kandidatupplevelse genom ett i alla avseenden professionellt och inkluderande beteende.
 
Dina kvalifikationer
Du är en van rekryterare/intervjuare, med en administrativ ådra, som har förmågan att se och bedöma sammanhang. Du kännetecknas av din integritet och har modet att göra säkerhetsbedömningar på slutkandidater, även då du vet att din rekommendation kan innebära att verksamheten inte kan anställa en resurs de har behov av. Du är öppensinnad och fördomsfri och tycker om att tillhöra ett team, även om du ofta utför dina arbetsuppgifter på egen hand. Din administrativa förmåga är mycket väl utvecklad och du tar dig an dina arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt.
 
Förutom ovanstående kvalifikationer har du:
• Beteendevetenskaplig utbildning på kandidatnivå eller motsvarande yrkeserfarenhet
• Minst 2 års praktisk erfarenhet av strukturerad intervjuteknik, tillsammans med en väl utvecklad förmåga att tolka såväl muntliga svar som kroppsspråk.
• Du har också, genom tidigare yrkeserfarenheter, en god kunskap, insikter och förståelse för generell rådande hotbild mot samhället och energibranschen, samt olika aktörers modus operandi
• Goda kunskaper i Officepaketet samt i att använda systemstöd
• Erfarenhet av att utföra säkerhetsprövningsintervjuer och sökningar i öppna källor (tex sociala nätverk) som förberedelser inför intervjuer är meriterande
• Yrkeserfarenhet inom säkerhets- eller underrättelseverksamhet är meriterande
• Flytande Svenska och Engelska i såväl tal som skrift.
 
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
 
Placering: Solna, merparten av uppdragen kommer att utföras i mälardalsregionen. Resor till övriga Vattenfalletableringar i Sverige förekommer.
 
För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Magnus Hilding +46 72-231 59 25 eller rekryterare Peter Blixter +46 72 237 32 02.
Fackliga representanter är Michelle von Gyllenpalm & Leif Sjöberg (Akademikerna), Lars-Erik Näsman/Johnny Bernhardsson (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). Du når alla via Vattenfalls växel, 08- 739 50 00.
 
Vi ser fram emot din ansökan med personligt brev och cv via länken nedan senast 30 juni 2019. Urval sker under sommaren. Intervjuer planeras till senare delen av augusti.
 
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Denna tjänst är säkerhetsklassad, därför kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.