Für Absolventen im Bereich Betriebs- oder Volkswirtschaft

Beispiele für Berufe/Aufgabengebiete

 

 

Risikomanager

  • Durchführen der Risikoidentifikation und –analyse
  • Erstellen, Aufbereiten und Kommentieren von Risikoberichten
  • Umsetzen von Risikobewertungsproblemen in mathematische Modelle
  • Übernehmen von Sonderaufgaben im Vorstandsauftrag

Regulierungsmanager

  • Regulatorisches Bewerten netzwirtschaftlicher Daten und Prozesse
  • Entwicklung von Strategien zur regulatorischen Optimierung
  • Beurteilen von Grundsatzfragen
  • Erarbeiten und auswerten energiewirtschaftlicher Analysen

 

 

Referent Prozessanalyse

  • Analyse von Geschäftsprozessen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
  • Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Geschäftsprozessoptimierung
  • Monitoring und Steuerung von laufenden Geschäftsprozessen

 

Controller SAP

  • Applikationsbetreuung für die im Controlling genutzten SAP-Module
  • Sicherstellen der Monats-, Quartalsabschluss- und Planungsprozesse
  • Durchführen und Kontrollieren der Kostenrechnung und Profitcenterrechnung
  • Beraten konzerninterner Kunden
  • Leiten von sowie Mitwirken in bereichsinternen und -übergreifenden (Teil-) Pojekten

 

Referent Personalplanung/-controlling

  • Begleiten personalspezifischer und konzernübergreifender Veränderungsprozesse
  • Bewerten und Erarbeiten von Empfehlungen zur Unterstützung personalpolitischer Entscheidungen
  • Weiterentwickeln und Anwenden von Steuerungsinstrumenten
  • Koordinieren von zyklischen Personalprognoseprozessen

Kundenbetreuer

  • Ergebnisverantwortlichkeit für einen Kundenbereich
  • Führen und Abschließen von Angebots- und Vertragsverhandlungen innerhalb des Verantwortungsbereiches
  • Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Kunden-(rück)gewinnung
  • Einbindung der Marktbelange ins Unternehmen durch innovative Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen

In diesen Bereichen können Sie arbeiten:

  • Energiehandel
  • Erzeugung
  • Finanzabteilungen
  • Netz
  • Service
  • Stabsfunktionen
  • Vertrieb
  • Wärme

 

 

 


Weitere Informationen

 

Wir glauben an jeden Einzelnen

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Warum Vattenfall?

 

Verhaltenskodex bei Vattenfall

Grundlage für unser Handeln ist der Verhaltenskodex, denn wir werden an unseren Taten gemessen. Er umfasst acht Prinzipien. Diese und Vattenfalls Kernwerte sind der Kompass für all unsere Entscheidungen.

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