Internationales Traineeprogramm

Hier finden Sie weitere Informationen über unser internationales Traineeprogramm.  

 

Ausschreibungen für das internationale Traineeprogramm 2019 starten im Januar!

Unsere Stellenausschreibungen für das internationale Traineeprogramm veröffentlichen wir um Laufe des Januars auf der Vattenfall Karriereseite. Registrieren Sie sich schon jetzt für unseren Job-Agenten und erhalten Sie automatisch eine Nachricht, sobald die Stellen online sind.

Trainee Stories

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Ihre Mission

Eine nachhaltige Welt mit sauberer Energie für jeden – das ist Ihre Mission! Und wenn es um die Zukunft der Energie geht, denken Sie global. Haben Sie das Ziel, eine ultimative Karriere zu verfolgen, um ein Leistungsträger im Energiesektor zu werden? Nehmen Sie die Herausforderung an! Sie könnten eines von Vattenfalls Talenten bei der Gestaltung der Zukunft der Energielandschaft werden. Finden Sie heraus, was Ihnen das International Trainee Programm von Vattenfall bieten kann.

Lassen Sie sich von Lauras Geschichte inspirieren.

Erfahren Sie, was sie täglich bei Vattenfall tut.

Ihr Kickstart als Trainee in der Energiewirtschaft

Mit rund 20.000 Mitarbeitern treiben wir den Übergang zu einem nachhaltigeren Energiesystem durch verstärktes Wachstum bei der Erzeugung erneuerbarer Energien sowie klimafreundlichere Energielösungen für unsere Kunden voran. Wenn Sie als Energiespezialist, innovativer Manager oder Projektleiter diese Entwicklung mitgestalten möchten, dann ist Vattenfall der richtige Arbeitgeber für Sie. Wir brauchen in allen Disziplinen herausragende Nachwuchskräfte. Als internationaler Trainee entwickeln Sie im Laufe eines Jahres Ihre beruflichen und persönlichen Kompetenzen, sowohl im nationalen als auch internationalen Kontext. Auf diesem Weg werden Sie individuell und auf Group Ebene durch das Top Management unterstützt.

Die Inhalte

Unser internationales Traineeprogramm wird Hochschulabsolventen jährlich angeboten und an verschiedenen Standorten in den Vattenfall Ländern durchgeführt. Das Programm hat eine Laufzeit von zwölf Monaten und beginnt jeweils im September. Jede Trainee Stelle ist mit einer Abteilung verbunden und bietet den Absolventen die Möglichkeit, sich in unserem Unternehmen durch maßgeschneiderte Aufgaben und Seminare sowie durch Rotationen in andere Bereiche im In- und Ausland zu entwickeln und entfalten. Sie arbeiten täglich auf lokaler und internationaler Ebene mit Ihren Kollegen zusammen, sowohl im Rahmen der Trainee Position als auch während zwei Projektaufträgen (einmal für 4 Wochen und dann für 8 Wochen). Da uns viel an Ihrer Entwicklung liegt, können Sie sich die Aufgaben selbst aussuchen. Das wichtigste Ziel unseres internationalen Traineeprogramms ist es, die Trainees auf zukünftige Herausforderungen als Fachkräfte, Projektleiter oder Führungskräfte vorzubereiten.

Persönlicher Entwicklungsplan

Ergänzend zum Traineeprogramm nehmen Sie in den Seminarwochen an internationalen Workshops teil. In diesen Wochen liegt das Hauptaugenmerk auf dem von Ihnen gewählten Entwicklungsweg und auf unseren Grundsätzen. Durch Besuche an unterschiedlichen Standorten runden Sie Ihren Überblick ab und machen sich zudem mit unterschiedlichen Kulturen bei Vattenfall vertraut.

Entdecken Sie Ihr Talent

Im Verlauf des Traineeprogramms bieten wir Ihnen die Unterstützung, die Sie brauchen. Denn wir teilen leidenschaftlich gern so viel Wissen wie nur möglich. Ein Vorgesetzter und ehemalige Trainees greifen Ihnen auf individueller Basis unter die Arme. Sie helfen Ihnen dabei zu erkennen, wo Ihre Talente am besten eingesetzt werden können, damit Sie sich gut auf Ihre internationale Karriere vorbereiten können. Ihre persönliche Entwicklung ist ein wesentlicher Bestandteil des Traineeprogramms.

Sind Sie unser nächster Trainee?

Wenn Sie noch vor September 2019 einen akademischen Abschluss als einer der Spitzenabsolventen Ihres Jahrgangs machen, dann sollten Sie sich bewerben.

Sie stehen am Beginn Ihres Berufslebens und verfügen über fließendes Geschäftsenglisch in Wort und Schrift. Für manche Positionen sind Kenntnisse der Landessprache erforderlich. Wenn dies der Fall ist, sind die entsprechenden Details in der Stellenbeschreibung angegeben. Darüber hinaus können Kenntnisse in anderen Weltsprachen ebenfalls von Vorteil sein.

Regelmäßige Reisen sind Teil jeder Traineetätigkeit. Zusätzlich sollten Sie bereit sein, vorübergehend den Standort für die Traineestelle oder eine der Projektaufgaben zu wechseln. Bitte beachten Sie, dass die Erläuterung und die Motivation zu den Entscheidungen, die Sie bisher in Ihrem Leben getroffen haben, ein wichtiger Bestandteil unseres Auswahlverfahren sind.

Wie können Sie sich bewerben?

Für das internationale Traineeprogramm mit Beginn im September 2019 suchen wir Trainees in Schweden, Deutschland, den Niederlanden, dem Vereinigten Königreich, Dänemark und Finnland. Sie können sich ab Mitte Januar 2019 auf diese Positionen bewerben. Der Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Stufen, unter anderem mit kognitivem Online-Test, Interview und Assessment Center. Nach Eingang Ihrer Bewerbung teilen wir Ihnen umgehend weitere Details zum Verfahren mit.

Ehemalige Trainees erzählen von ihren Erlebnissen

Was haben sie gelernt? Was hat ihnen am meisten Spaß gemacht?


Stefan Melde und Margot Kromhou berichten über ihre Trainee-Laufbahn im "Wind Department".

Kerstin Eurenius und Ebba Lindgren, zwei ehemalige IT-Trainees, berichten über ihr Vattenfall "International Trainee Programme".

Jorick Weijers absolvierte seine Trainee-Zeit im "Heat Department" von Vattenfall. Wie sein Alltag aussah, schildert Jorick im Interview.

Ingrid Budee erzählt über ihre Trainee-Laufbahn im "Generation Department".

 

 


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Wir glauben an jeden Einzelnen

Sind Sie bereit, einen Unterschied zu machen? Kommen Sie zu Vattenfall und tragen Sie dazu bei, wegweisende Lösungen für den Alltag zu entwickeln.

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